Pauny S.A. no se presentó a la audiencia en la Secretaría de Trabajo y los trabajadores ratifican su reclamo
Ante la ausencia injustificada de los directivos de la firma y la presentación fuera de término de una nota con amenazas de despidos, la U.O.M.R.A. Seccional San Francisco exigió el pago íntegro de los salarios adeudados y la reincorporación inmediata de los trabajadores cesanteados.
San Francisco, 12 de noviembre de 2026. — En el día de la fecha se celebró la audiencia dispuesta por la Secretaría de Trabajo de la provincia, en el marco de las actuaciones originadas por la denuncia efectuada por los Delegados y la Comisión Directiva de la U.O.M.R.A. ante los reiterados incumplimientos de las obligaciones legales y convencionales por parte de Pauny S.A.
La empresa, incumpliendo con la ley y sosteniendo su falta de respeto institucional, no concurrió a la citación ni cumplió con los requerimientos que la Secretaría de Trabajo le había impuesto, manifestando además su negativa a asistir a futuras audiencias.
Maniobras dilatorias y falta a la verdad
Posteriormente, y de manera extemporánea, Raúl Giai Levra y José María López presentaron una nota formalizando su inasistencia. En dicho escrito agregaron que pretenden desvincular a 150 empleados abonándoles solo una parte de la indemnización en 12 cuotas, sin explicar de qué manera obtendrán los fondos necesarios para afrontar siquiera ese compromiso.
Asimismo, faltando nuevamente a la verdad, sostuvieron que la ocupación pacífica de la planta —medida tomada por los trabajadores ante la falta de pago de sus haberes— impide el ingreso y el normal desenvolvimiento industrial. Desde el gremio recordamos que hace meses que la empresa no ocupa efectivamente a su personal y carece de materiales para producir, situación generada exclusivamente por sus propios incumplimientos y deudas.
Los trabajadores se encuentran a plena disposición para retomar sus tareas, e incluso han ofrecido actuar como nexo con las concesionarias y compradores de tractores para coordinar la producción y los pagos, tal como se propuso en reiteradas oportunidades.
Rechazo a las amenazas y extorsiones
En su presentación, Giai Levra y López también invocaron daños inexistentes y advirtieron sobre la aplicación de medidas disciplinarias que desde ya rechazamos de plano por ser legítimo el actuar de los trabajadores. La única parte incumplidora es la empleadora, que adeuda meses de salarios y se niega a explicar cómo los cancelará, condicionando la presentación de un plan de pagos al levantamiento de la medida de fuerza.
En continuidad con esta actitud violatoria de la buena fe, la firma intentó responsabilizar a los trabajadores y al sindicato por supuestamente no considerar propuestas empresariales que jamás existieron. La contradicción queda en evidencia en su propio comunicado, donde pretenden extorsionar ofreciendo presentar recién ahora una propuesta de pago de lo adeudado solo si se finaliza la ocupación.
Exigencias de la U.O.M.R.A.
Ante esta postura, la U.O.M.R.A. rechazó formalmente las alegaciones de dicha nota por no ajustarse a la realidad de los hechos y ratificó los siguientes puntos:
Pago íntegro de la totalidad de los salarios adeudados.
Presentación de un plan de acción concreto que detalle cómo la empresa afrontará la crisis, garantizará la continuidad operativa y sostendrá todos los puestos de trabajo.
Reincorporación inmediata de los compañeros despedidos, medida que constituye una clara represalia por su actividad gremial y su participación en la audiencia anterior.
Citación a todos los socios de Pauny S.A. para que asuman la responsabilidad que les corresponde frente a la gravedad de lo que está sucediendo.
Mensaje a los trabajadores y a la comunidad
"Compañeros y compañeras, sigamos adelante con firmeza, solidaridad, serenidad y convicción. La participación y el compromiso de todos hizo que nuestros reclamos se escuchen y permitió defender aquello que legítimamente nos corresponde.
Queremos agradecer el acompañamiento sincero y desinteresado de toda la comunidad de Las Varillas y la región, que desde el principio apoyó el reclamo de los trabajadores, invitándolos a continuar con el respaldo brindado."
San Francisco, 12 de noviembre de 2026. — En el día de la fecha se celebró la audiencia dispuesta por la Secretaría de Trabajo de la provincia, en el marco de las actuaciones originadas por la denuncia efectuada por los Delegados y la Comisión Directiva de la U.O.M.R.A. ante los reiterados incumplimientos de las obligaciones legales y convencionales por parte de Pauny S.A.
La empresa, incumpliendo con la ley y sosteniendo su falta de respeto institucional, no concurrió a la citación ni cumplió con los requerimientos que la Secretaría de Trabajo le había impuesto, manifestando además su negativa a asistir a futuras audiencias.
Maniobras dilatorias y falta a la verdad
Posteriormente, y de manera extemporánea, Raúl Giai Levra y José María López presentaron una nota formalizando su inasistencia. En dicho escrito agregaron que pretenden desvincular a 150 empleados abonándoles solo una parte de la indemnización en 12 cuotas, sin explicar de qué manera obtendrán los fondos necesarios para afrontar siquiera ese compromiso.
Asimismo, faltando nuevamente a la verdad, sostuvieron que la ocupación pacífica de la planta —medida tomada por los trabajadores ante la falta de pago de sus haberes— impide el ingreso y el normal desenvolvimiento industrial. Desde el gremio recordamos que hace meses que la empresa no ocupa efectivamente a su personal y carece de materiales para producir, situación generada exclusivamente por sus propios incumplimientos y deudas.
Los trabajadores se encuentran a plena disposición para retomar sus tareas, e incluso han ofrecido actuar como nexo con las concesionarias y compradores de tractores para coordinar la producción y los pagos, tal como se propuso en reiteradas oportunidades.
Rechazo a las amenazas y extorsiones
En su presentación, Giai Levra y López también invocaron daños inexistentes y advirtieron sobre la aplicación de medidas disciplinarias que desde ya rechazamos de plano por ser legítimo el actuar de los trabajadores. La única parte incumplidora es la empleadora, que adeuda meses de salarios y se niega a explicar cómo los cancelará, condicionando la presentación de un plan de pagos al levantamiento de la medida de fuerza.
En continuidad con esta actitud violatoria de la buena fe, la firma intentó responsabilizar a los trabajadores y al sindicato por supuestamente no considerar propuestas empresariales que jamás existieron. La contradicción queda en evidencia en su propio comunicado, donde pretenden extorsionar ofreciendo presentar recién ahora una propuesta de pago de lo adeudado solo si se finaliza la ocupación.
Exigencias de la U.O.M.R.A.
Ante esta postura, la U.O.M.R.A. rechazó formalmente las alegaciones de dicha nota por no ajustarse a la realidad de los hechos y ratificó los siguientes puntos:
Pago íntegro de la totalidad de los salarios adeudados.
Presentación de un plan de acción concreto que detalle cómo la empresa afrontará la crisis, garantizará la continuidad operativa y sostendrá todos los puestos de trabajo.
Reincorporación inmediata de los compañeros despedidos, medida que constituye una clara represalia por su actividad gremial y su participación en la audiencia anterior.
Citación a todos los socios de Pauny S.A. para que asuman la responsabilidad que les corresponde frente a la gravedad de lo que está sucediendo.
Mensaje a los trabajadores y a la comunidad
"Compañeros y compañeras, sigamos adelante con firmeza, solidaridad, serenidad y convicción. La participación y el compromiso de todos hizo que nuestros reclamos se escuchen y permitió defender aquello que legítimamente nos corresponde.
Queremos agradecer el acompañamiento sincero y desinteresado de toda la comunidad de Las Varillas y la región, que desde el principio apoyó el reclamo de los trabajadores, invitándolos a continuar con el respaldo brindado."
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